Lohn & Gehalt.
Monat für Monat.
Die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihr Team. Mit klaren Abläufen für Angaben, Änderungen und Unterlagen.
Abrechnung besprechenIhre Lohnabrechnung in guten Händen.
Damit Sie sich um das kümmern können,
was Ihr Unternehmen voranbringt.
01 / UNSERE LEISTUNGEN
Die Gehaltsabrechnung sollte Sie dabei nicht aufhalten. Wir übernehmen die laufende Abrechnung und bringen Struktur in die monatlichen Abläufe.
Die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihr Team. Mit klaren Abläufen für Angaben, Änderungen und Unterlagen.
Abrechnung besprechenNeue Mitarbeitende, Austritte oder geänderte Angaben: Wir berücksichtigen die Veränderungen in Ihrer Abrechnung.
Bedarf klärenAbrechnungen und vereinbarte Auswertungen an einem klaren Übergabepunkt. Damit Sie Ihre Unterlagen im Blick behalten.
Zusammenarbeit planenRückfragen zu Angaben und zum Ablauf klären wir direkt. Verständlich, persönlich und passend zu Ihrem Arbeitsalltag.
Kontakt aufnehmenSo viel Unterstützung, wie Ihr Team braucht. Den genauen Leistungsumfang stimmen wir gemeinsam ab.
02 / WARUM PAYROLL LABS
Sie führen ein Unternehmen. Entwickeln Ideen. Sind für Ihr Team da. Wir kümmern uns um die Abrechnung dahinter.
Für Teams bis 50 Mitarbeitende. Mit Abläufen, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Ein direkter Austausch und verständliche Antworten auf Ihre Fragen zum Ablauf.
Leistungen, Übergabe und Termine werden vor dem Start gemeinsam vereinbart.
03 / DER WEG ZUR ZUSAMMENARBEIT
Der Wechsel muss kein Großprojekt sein. Gemeinsam gehen wir den Start Schritt für Schritt an.
04 / GUT ZU WISSEN
Hier finden Sie erste Antworten.
Alles Weitere klären wir persönlich.
Für kleine Unternehmen mit 1 bis 50 Mitarbeitenden, die ihre laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung extern organisieren möchten.
Die Übernahme bereiten wir gemeinsam vor. Wir klären den gewünschten Start, die benötigten Unterlagen und die Abstimmung mit Ihrer bisherigen Abrechnung.
Zum Beispiel Änderungen bei Mitarbeitenden und variable Vergütungsbestandteile. Welche Angaben für Ihr Unternehmen relevant sind, halten wir zum Start in einer gemeinsamen Checkliste fest.
Der Aufwand hängt von der Teamgröße, dem vereinbarten Leistungsumfang und den Besonderheiten Ihrer Abrechnung ab. Diese Punkte besprechen wir vor einem individuellen Angebot.
Senden Sie uns Ihre Anfrage über das Kontaktformular. Teilen Sie uns kurz Ihre Teamgröße und Ihren Bedarf mit – wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung und besprechen die nächsten Schritte.
DER NÄCHSTE SCHRITT IST KLEIN.
Erzählen Sie uns von Ihrem Unternehmen.
Der Rest beginnt mit einem guten Gespräch.
Ihre Anfrage wurde versendet.
Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.