KLEINES TEAM. GROSSE PLÄNE.

Gehalt geregelt.
Kopf frei.

Ihre Lohnabrechnung in guten Händen.
Damit Sie sich um das kümmern können,
was Ihr Unternehmen voranbringt.

Für Unternehmen mit 1–50 Mitarbeitenden
THE NEXT FLOW OF PAYROLL
Weniger To-dos.
Mehr Fokus.
MonatsabrechnungBEISPIEL
IHR TEAM. ALLES IM BLICK.
24 Mitarbeitende
Abrechnungen vorbereitet24 / 24
Bereit für den nächsten Schritt↗
ALLES IM FLOW.
PL / 01 — PAYROLL IN MOTION
Ein guter Monat beginnt mit einer klaren Abrechnung.WEITER ENTDECKEN ↓
Persönlich gedacht.✳Klar organisiert.✳Für kleine Teams gemacht.✳Mehr Raum für Ihr Business.

01 / UNSERE LEISTUNGEN

Kleine Teams haben
Großes vor.

Die Gehaltsabrechnung sollte Sie dabei nicht aufhalten. Wir übernehmen die laufende Abrechnung und bringen Struktur in die monatlichen Abläufe.

01

Lohn & Gehalt.
Monat für Monat.

Die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihr Team. Mit klaren Abläufen für Angaben, Änderungen und Unterlagen.

Abrechnung besprechen
02

Ihr Team verändert sich.
Wir behalten den Überblick.

Neue Mitarbeitende, Austritte oder geänderte Angaben: Wir berücksichtigen die Veränderungen in Ihrer Abrechnung.

Bedarf klären
03

Unterlagen.
Übersichtlich organisiert.

Abrechnungen und vereinbarte Auswertungen an einem klaren Übergabepunkt. Damit Sie Ihre Unterlagen im Blick behalten.

Zusammenarbeit planen
04

Kurze Wege.
Klare Abstimmung.

Rückfragen zu Angaben und zum Ablauf klären wir direkt. Verständlich, persönlich und passend zu Ihrem Arbeitsalltag.

Kontakt aufnehmen
✳

So viel Unterstützung, wie Ihr Team braucht. Den genauen Leistungsumfang stimmen wir gemeinsam ab.

02 / WARUM PAYROLL LABS

Mehr Unternehmen.
Weniger Papierkram.

Sie führen ein Unternehmen. Entwickeln Ideen. Sind für Ihr Team da. Wir kümmern uns um die Abrechnung dahinter.

↗

Auf kleine Unternehmen fokussiert

Für Teams bis 50 Mitarbeitende. Mit Abläufen, die zu Ihrem Unternehmen passen.

↗

Persönlich statt kompliziert

Ein direkter Austausch und verständliche Antworten auf Ihre Fragen zum Ablauf.

↗

Klarheit von Anfang an

Leistungen, Übergabe und Termine werden vor dem Start gemeinsam vereinbart.

03 / DER WEG ZUR ZUSAMMENARBEIT

Neuer Ablauf.
Gutes Gefühl.

Der Wechsel muss kein Großprojekt sein. Gemeinsam gehen wir den Start Schritt für Schritt an.

DER ERSTE SCHRITT01 / 03

Eine gute Zusammenarbeit
beginnt mit einem Gespräch.

Wir lernen Ihr Unternehmen kennen, besprechen Ihre aktuelle Abrechnung und klären, welche Unterstützung Sie sich wünschen.

Unverbindlich kennenlernen

04 / GUT ZU WISSEN

Noch Fragen?
Gerne.

Hier finden Sie erste Antworten.
Alles Weitere klären wir persönlich.

Ins Gespräch kommen
Für wen ist Payroll Labs gedacht?

Für kleine Unternehmen mit 1 bis 50 Mitarbeitenden, die ihre laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung extern organisieren möchten.

Kann ich von einem anderen Anbieter wechseln?

Die Übernahme bereiten wir gemeinsam vor. Wir klären den gewünschten Start, die benötigten Unterlagen und die Abstimmung mit Ihrer bisherigen Abrechnung.

Welche Angaben werden monatlich benötigt?

Zum Beispiel Änderungen bei Mitarbeitenden und variable Vergütungsbestandteile. Welche Angaben für Ihr Unternehmen relevant sind, halten wir zum Start in einer gemeinsamen Checkliste fest.

Was kostet die Zusammenarbeit?

Der Aufwand hängt von der Teamgröße, dem vereinbarten Leistungsumfang und den Besonderheiten Ihrer Abrechnung ab. Diese Punkte besprechen wir vor einem individuellen Angebot.

Wie starten wir?

Senden Sie uns Ihre Anfrage über das Kontaktformular. Teilen Sie uns kurz Ihre Teamgröße und Ihren Bedarf mit – wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung und besprechen die nächsten Schritte.

DER NÄCHSTE SCHRITT IST KLEIN.

Bereit für
mehr Freiraum?

Erzählen Sie uns von Ihrem Unternehmen.
Der Rest beginnt mit einem guten Gespräch.

01—50

Mitarbeitende.
Ein klarer Fokus.

info@payrolllabs.de
LET’S TALK PAYROLL.

Was braucht Ihr Team?

10
1 Person50 Personen
Wobei dürfen wir unterstützen?

Wir verwenden Ihre Angaben, um Ihre Anfrage zu beantworten. Bitte keine sensiblen Mitarbeiterdaten eingeben.