01
Lohn & Gehalt.
Monat für Monat.
Die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihr Team. Mit klaren Abläufen für Angaben, Änderungen und Unterlagen.
Abrechnung besprechen KLEINES TEAM. GROSSE PLÄNE.
Gehalt geregelt.
Kopf frei.
Ihre Lohnabrechnung in guten Händen.
Damit Sie sich um das kümmern können,
was Ihr Unternehmen voranbringt.
Für Unternehmen mit 1–50 Mitarbeitenden
THE NEXT FLOW OF PAYROLL
Weniger To-dos.
Mehr Fokus.
Mehr Fokus.
pl.
MonatsabrechnungBEISPIELIHR TEAM. ALLES IM BLICK.
24 Mitarbeitende
Abrechnungen vorbereitet24 / 24
Bereit für den nächsten Schritt↗
ALLES IM FLOW.
PL / 01 — PAYROLL IN MOTION
Ein guter Monat beginnt mit einer klaren Abrechnung.WEITER ENTDECKEN ↓
Persönlich gedacht.✳Klar organisiert.✳Für kleine Teams gemacht.✳Mehr Raum für Ihr Business.
01 / UNSERE LEISTUNGEN
Kleine Teams haben
Großes vor.
Die Gehaltsabrechnung sollte Sie dabei nicht aufhalten. Wir übernehmen die laufende Abrechnung und bringen Struktur in die monatlichen Abläufe.
Lohn & Gehalt.
02
Ihr Team verändert sich.
Wir behalten den Überblick.
Neue Mitarbeitende, Austritte oder geänderte Angaben: Wir berücksichtigen die Veränderungen in Ihrer Abrechnung.
Bedarf klären03
Unterlagen.
Übersichtlich organisiert.
Abrechnungen und vereinbarte Auswertungen an einem klaren Übergabepunkt. Damit Sie Ihre Unterlagen im Blick behalten.
Zusammenarbeit planen04
Kurze Wege.
Klare Abstimmung.
Rückfragen zu Angaben und zum Ablauf klären wir direkt. Verständlich, persönlich und passend zu Ihrem Arbeitsalltag.
Kennenlernen vorbereiten✳
So viel Unterstützung, wie Ihr Team braucht. Den genauen Leistungsumfang stimmen wir gemeinsam ab.
02 / WARUM PAYROLL LABS
Mehr Unternehmen.
Weniger Papierkram.
Sie führen ein Unternehmen. Entwickeln Ideen. Sind für Ihr Team da. Wir kümmern uns um die Abrechnung dahinter.
↗
Auf kleine Unternehmen fokussiert
Für Teams bis 50 Mitarbeitende. Mit Abläufen, die zu Ihrem Unternehmen passen.
↗
Persönlich statt kompliziert
Ein direkter Austausch und verständliche Antworten auf Ihre Fragen zum Ablauf.
↗
Klarheit von Anfang an
Leistungen, Übergabe und Termine werden vor dem Start gemeinsam vereinbart.
03 / DER WEG ZUR ZUSAMMENARBEIT
Neuer Ablauf.
Gutes Gefühl.
Der Wechsel muss kein Großprojekt sein. Gemeinsam gehen wir den Start Schritt für Schritt an.
04 / GUT ZU WISSEN
Noch Fragen?
Gerne.
Hier finden Sie erste Antworten.
Alles Weitere klären wir persönlich.
Für wen ist Payroll Labs gedacht?
Für kleine Unternehmen mit 1 bis 50 Mitarbeitenden, die ihre laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung extern organisieren möchten.
Kann ich von einem anderen Anbieter wechseln?
Die Übernahme bereiten wir gemeinsam vor. Wir klären den gewünschten Start, die benötigten Unterlagen und die Abstimmung mit Ihrer bisherigen Abrechnung.
Welche Angaben werden monatlich benötigt?
Zum Beispiel Änderungen bei Mitarbeitenden und variable Vergütungsbestandteile. Welche Angaben für Ihr Unternehmen relevant sind, halten wir zum Start in einer gemeinsamen Checkliste fest.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Der Aufwand hängt von der Teamgröße, dem vereinbarten Leistungsumfang und den Besonderheiten Ihrer Abrechnung ab. Diese Punkte besprechen wir vor einem individuellen Angebot.
Wie starten wir?
Stellen Sie unten kurz Ihren Bedarf zusammen. Sie können die Gesprächsnotiz herunterladen und für ein erstes Kennenlernen bereithalten. Die Kontaktmöglichkeit wird zum Unternehmensstart ergänzt.
DER NÄCHSTE SCHRITT IST KLEIN.
Bereit für
mehr Freiraum?
Erzählen Sie uns von Ihrem Unternehmen.
Der Rest beginnt mit einem guten Gespräch.
IN VORBEREITUNG
Payroll Labs entsteht. Bereiten Sie schon jetzt Ihr Kennenlernen vor.
DER ERSTE SCHRITT IST GEMACHT.
Ihr Gespräch
ist vorbereitet.
Laden Sie Ihre Gesprächsnotiz herunter. So haben Sie beim Kennenlernen alles Wichtige zur Hand.
Es wurde keine Anfrage versendet. Die direkte Kontaktmöglichkeit folgt zum Unternehmensstart.